L’importance du 1 à 1 dans votre management.
Les réunions 1 à 1 consistent en un entretien individuel hebdomadaire ou bimensuel d’une demi-heure entre le manageur et son collaborateur. C’est un outil essentiel qui peut faire la différence entre êtres un bon manageur ou non. C’est également un outil puissant pour l’employer lui-même.